围绕3大发展目标、瞄准16项主要指标、实施5类赋能计划
——江苏出台首个技工教育五年发展规划
近日，省人力资源社会保障厅印发《江苏省“十四五”技工教育发展规划》（以下简称《规划》）。这是江苏首次制定技工教育五年发展规划，为当前和下一阶段全省技工教育事业高质量发展指明方向、勾画蓝图、提供路径，旨在打造以“江苏工匠”为龙头、“江苏技校+江苏技工+江苏技造”为骨干的新时代江苏技能“1+3”品牌群。关于印发江苏省“十四五”技工教育发展规划的通知各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：为加快推进全省技工教育改革创新发展，依据《江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》和《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，我厅组织制定了《江苏省“十四五”技工教育发展规划》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。附件：江苏省“十四五”技工教育发展规划.pdf江苏省人力资源和社会保障厅年7月21日“十四五”时期，江苏技工教育将认真学习贯彻习近平总书记对职业教育工作重要指示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以立德树人为根本任务，以高质量发展为目标牵引，以技工院校提升行动为抓手载体，坚持“*治建校，依法治校，改革兴校，质量立校，人才强校”，突出*策赋能、教学赋能、培训赋能、评价赋能、竞赛赋能，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力增强技工教育适应性，创响江苏技校、江苏技工和江苏技造品牌，加快培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠，为“争当表率、争做示范、走在前列”，建设“强富美高”新江苏提供更加有力的技能人才支撑。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇